陕建二建集团召开二届三次职代会暨2023年党建纪检和年度工作会
2023-02-14 14:57
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发布时间:2023-02-14
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2月13日上午,陕建二建集团召开二届三次职工代表大会暨2023年党建纪检和年度工作会。会议全面总结2022年各项工作,安排部署2023年重点工作,表彰先进,动员集团广大干部职工深入学习贯彻党的二十大精神,锚定百亿目标任务,踔厉奋发、勇毅前行。陕建控股集团副董事长、股份公司总经理、二建集团董事长莫勇出席并讲话,集团党委书记刘新潮作工作报告。
会上,莫勇作了题为《团结奋进真抓实干向着百亿目标奋力攻坚阔步前行》的讲话。他指出,2022年是集团发展史上极不平凡、极其不易的一年,面对严峻复杂的内外部形势,我们凝心聚力谋发展,稳中求进开新局,发展速度大幅提升,步伐更稳。我们全力以赴拓市场,调整思路转观念,经营龙头舞的出彩,势头更好。我们创新驱动深改革,防范风险保安全,管理举措精细务实,效能更高。我们秉承匠心铸精品,文明绿色展形象,创优夺杯成果丰硕,品牌更亮。我们培根铸魂抓党建,文化宣传聚人心,群团活动亮点纷呈,劲头更足。以经营破局,以改革推动,以管理提升,破解矛盾,化解风险,趟出了一条改革发展的新路径,打赢了止滑促升的翻身仗,超额完成年度目标任务,谱写了集团改革发展的新篇章。
他提出,2023年工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,认真落实省委省政府、省国资委和陕建集团各项决策部署,落实陕建控股集团一次党代会精神和一届四次职代会暨2023年党建纪检和年度工作会议部署,完整准确全面贯彻新发展理念,更好地融入新发展格局,以推动高质量发展为主线,坚持市场开拓为第一要务,坚定发展信心,解放思想,改革创新,抢抓机遇,不断提升精细化管理水平和风险防控能力,积极培育和提升核心竞争力,有效激发全员干事创业积极性,挖掘潜力激发动能,扩规模、优管理、树品牌、防风险,全力以赴打造“百亿二建”。
就做好2023年工作,莫勇强调,要识势而为,进一步增强实现奋斗目标的坚定性。一方面,从我们自身来看,建成“百亿二建”有基础,另一方面,从陕建发展来看,建成“百亿二建”是要求,从宏观形势和政策环境来看,建成“百亿二建”有条件。要精准经营,坚持市场为先扩规模提质量优结构。要尽快打开宝鸡市场,持续巩固“大西安”市场,大力拓展省外市场,提升投融资带动能力,加快结构调整步伐,提升经营人员能力。要精细管理,坚持目标导向强化过程管控增效益。要提升综合管理效率,提升项目履约能力,提升商务管理水平,提升工程实体质量。要守正创新,深化改革科技创新激活发展新动能。要持续推进改革创新、考核创新,持续强化科技创新,强化数字化智能化建设,加强产业链建设。要提高素质,强化培训培养有效激发人才新动能。要持续壮大人才队伍,有效释放人才动能,全面提高人才素质。要安全发展,强化风险防控的系统性观念和举措。要防范经营风险、资金风险、信用风险、安全生产风险、舆情信访风险,大力解决历史遗留问题。要团结奋斗,统一思想汇集实现目标的最大合力。要强化党建引领,强化作风保障,强化监督落实。
他要求,集团上下要振奋干事创业的精气神,聚焦高质量发展,团结奋进、真抓实干、比学赶超、赛龙夺锦,在比较中奋进、在奋进中赶超、在赶超中突破,在万马奔腾当中做到一马当先、力争步步领先,向着百亿目标奋力攻坚、阔步前行,为陕建建设世界一流企业,做出新的更大的贡献!
刘新潮向大会作了题为《凝心聚力鼓足干劲向着百亿目标勇毅笃行拼搏奋进》的工作报告,全面总结回顾集团2022年工作,安排部署2023年重点工作。
《报告》强调,一是要持之以恒抓经营拓市场。要勤学政策,抢抓机遇;要主动出击,善谋合作;要优化机制,提升效能;要巩固省内,拓展省外;要调整结构,提升质量。二是要持之以恒抓项目强管理。要推进项目管理标准化,要强化项目工期履约,要守牢安全生产红线,要做实集中采购管理,要加强大商务管理。三是要持之以恒抓财务防风险。要持续强化财务管控,要持续抓清欠压“两金”,要持续提升法务效能,要强化系统风险防控,投资带动要有大突破。四是要持之以恒优质量谋创新。要高质量完成创优任务,要提高工程质量管理水平,要提高科技创新的层次,要加大科研成果转化应用,设计院要准确定位优质服务。五是要持之以恒强队伍提素质。要高标准做好人才招引,要常态化做好人才储备,要持续性做好培训取证。要高标准抓好干部选用。六是要持之以恒抓党建提信心。要加强思想引导,提升文化宣传,优化组织建设,做好群团工作。七是要持之以恒严法纪强作风。要严规矩强监督,要勤教育筑防线,要提素质严律己,要严审计促合规,要抓执行保落实。
集团工会主席艾青春全程主持会议并传达了陕建控股集团一届四次职代会暨2023年党建纪检和年度工作会议精神,以书面形式作工会工作报告。
集团纪委书记康亚斌在作纪检监察工作报告时表示,集团纪委今年将强化政治监督,确保集团重大决策部署落地见效;紧盯关键少数,强化监督专责,推动构建权力运行监督体系;强化正风肃纪,从严纠治“四风”,推进作风建设常态化长效化;深化纪律教育,强化警示教育,促进党员干部增强廉洁意识;突出审查调查,坚持一体推进“三不”,提升查办案件综合施治效果;强化自身建设,增强履职能力,锻造能担重任的纪检队伍,坚守初心使命,忠诚履职尽责,守正创新,坚定稳妥,以高质量的纪检监察工作,为集团高质量发展提供坚强保障。
会议表彰了集团2022年度经济技术竞赛的先进集体和先进个人,对基层单位2022年度目标完成进行奖罚兑现,下达了2023年经济技术综合计划指标,签订了《工资集体协商协议》、《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》。
集团领导王印生、刘建明、刘煊、袁艳锋、周璇、康亚斌、杨俊杰分别宣读有关表彰决定及有关文件。
集团领导班子、总经理助理、机关部门负责人、各二级单位党政领导、职工代表、获奖代表参加会议。
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