以心迎新共成长，逐梦启航向未来——陕建二建集团举办2024年新员工入职见面会
2024-08-08 17:46
摘要
8月8日上午，集团成功举办2024年新员工入职见面会，集团领导班子成员出席会议，总经理助理、各二级单位负责人和分管人力资源领导、机关部门负责人、优秀青年员工代表及2024年全体新员工参加会议。会议由人力资源部经理、党委组织部部长杨帆主持。
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以心迎新共成长，逐梦启航向未来——陕建二建集团举办2024年新员工入职见面会
发布时间：2024-08-08
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8月8日上午，集团成功举办2024年新员工入职见面会，集团领导班子成员出席会议，总经理助理、各二级单位负责人和分管人力资源领导、机关部门负责人、优秀青年员工代表及2024年全体新员工参加会议。会议由人力资源部经理、党委组织部部长杨帆主持。
集团党委副书记、总经理袁艳锋代表集团领导对2024年新员工的到来表示热烈的欢迎并对新员工提出了三点要求：一是要尽快转变角色，敢于迎接挑战。从校园到职场，进入新的人生赛道，大家要摆正心态，认清形势，树立信心，尽快进入新角色。二是要善于勤学苦思，努力成长成才。时刻牢记“人生处处是考场，岗位处处是考题，身边人人为我师”，始终保持求知若渴的学习心态，不断加强自身学习，提升能力素质。三是要热爱奉献企业，主动传承发展。作为二建的新一代，大家要树立正确的世界观、人生观、价值观，明辨是非，善于吃苦，甘于奉献，坚定信念，在二建这个舞台上，尽情绽放，舞出精彩人生。
同时，他也对二级单位及机关各部门提出三点要求：一是要高度重视新员工的接收工作。各单位要妥善安置新员工，使新员工尽快适应新环境，尽快熟悉企业，熟悉岗位。二是要全方位关心新员工的生活。要利用各种载体，组织开展形式多样的活动，丰富大家的业余生活，让新员工切实感受到集团的温暖。三是要持续做好“师带徒”活动。接收新员工的单位务必落实“师带徒”制度，做好新老员工的“传、帮、带”工作。
集团党委副书记、工会主席艾青春致欢迎词。他表示二建是大家成就事业的平台，也是大家施展才能的舞台，集团将始终坚持为大家创造更好的工作、生活和学习环境，希望新员工们与二建共同成长。他向新员工提出三点希望：一是要将理想目标、青春思维、知识才干融入企业发展。二是要保持创新精神，坚守精品意识，涵养担当品格。三是要在勤学中成长，在基层中进步，在挫折中成熟。
会上，集团党委组织部部长、人力资源部经理杨帆详细介绍了2024年新员工招聘情况，希望各位新员工在追逐梦想的道路上不断提升自我，敢于上下求索，在集团高质量发展中当先锋、打头阵、做模范，以奋发有为的状态谱写新篇章！
随后新员工进行了自我介绍，新员工代表陈天羿结合自身职业规划与入职培训的感悟进行发言，优秀青年员工代表基础工程公司杨波、安装二公司卜宇强向新员工分享各自的成长经历和工作经验。
见面会前，集团开展了为期3天的入职培训，从企业文化、廉洁从业、安全教育、员工管理、信息系统等方面进行系统培训，组织新员工参观企业文化展厅、实地参观项目、热身比拼篮球赛等活动。通过3天的培训，加速新员工实现身份的转变，帮助新员工了解企业，融入企业。新员工表示在接下来的工作中要扎根二建，为集团高质量发展贡献自己的力量。
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