以心迎新共成长，逐梦启航向未来——陕建二建集团举办2024年新员工入职见面会
2024-08-08 17:46
摘要
8月8日上午，集团成功举办2024年新员工入职见面会，集团领导班子成员出席会议，总经理助理、各二级单位负责人和分管人力资源领导、机关部门负责人、优秀青年员工代表及2024年全体新员工参加会议。会议由人力资源部经理、党委组织部部长杨帆主持。
长按二维码
查看新闻详情
下载海报
以心迎新共成长，逐梦启航向未来——陕建二建集团举办2024年新员工入职见面会
发布时间：2024-08-08
关键词：
分享海报
8月8日上午，集团成功举办2024年新员工入职见面会，集团领导班子成员出席会议，总经理助理、各二级单位负责人和分管人力资源领导、机关部门负责人、优秀青年员工代表及2024年全体新员工参加会议。会议由人力资源部经理、党委组织部部长杨帆主持。
集团党委副书记、总经理袁艳锋代表集团领导对2024年新员工的到来表示热烈的欢迎并对新员工提出了三点要求：一是要尽快转变角色，敢于迎接挑战。从校园到职场，进入新的人生赛道，大家要摆正心态，认清形势，树立信心，尽快进入新角色。二是要善于勤学苦思，努力成长成才。时刻牢记“人生处处是考场，岗位处处是考题，身边人人为我师”，始终保持求知若渴的学习心态，不断加强自身学习，提升能力素质。三是要热爱奉献企业，主动传承发展。作为二建的新一代，大家要树立正确的世界观、人生观、价值观，明辨是非，善于吃苦，甘于奉献，坚定信念，在二建这个舞台上，尽情绽放，舞出精彩人生。
同时，他也对二级单位及机关各部门提出三点要求：一是要高度重视新员工的接收工作。各单位要妥善安置新员工，使新员工尽快适应新环境，尽快熟悉企业，熟悉岗位。二是要全方位关心新员工的生活。要利用各种载体，组织开展形式多样的活动，丰富大家的业余生活，让新员工切实感受到集团的温暖。三是要持续做好“师带徒”活动。接收新员工的单位务必落实“师带徒”制度，做好新老员工的“传、帮、带”工作。
集团党委副书记、工会主席艾青春致欢迎词。他表示二建是大家成就事业的平台，也是大家施展才能的舞台，集团将始终坚持为大家创造更好的工作、生活和学习环境，希望新员工们与二建共同成长。他向新员工提出三点希望：一是要将理想目标、青春思维、知识才干融入企业发展。二是要保持创新精神，坚守精品意识，涵养担当品格。三是要在勤学中成长，在基层中进步，在挫折中成熟。
会上，集团党委组织部部长、人力资源部经理杨帆详细介绍了2024年新员工招聘情况，希望各位新员工在追逐梦想的道路上不断提升自我，敢于上下求索，在集团高质量发展中当先锋、打头阵、做模范，以奋发有为的状态谱写新篇章！
随后新员工进行了自我介绍，新员工代表陈天羿结合自身职业规划与入职培训的感悟进行发言，优秀青年员工代表基础工程公司杨波、安装二公司卜宇强向新员工分享各自的成长经历和工作经验。
见面会前，集团开展了为期3天的入职培训，从企业文化、廉洁从业、安全教育、员工管理、信息系统等方面进行系统培训，组织新员工参观企业文化展厅、实地参观项目、热身比拼篮球赛等活动。通过3天的培训，加速新员工实现身份的转变，帮助新员工了解企业，融入企业。新员工表示在接下来的工作中要扎根二建，为集团高质量发展贡献自己的力量。
相关新闻
省委第九巡视组巡视陕西建工控股集团有限公司党委工作动员会召开
2024-10-25
2024-11-20
2024-11-19
2024-11-15
2024-11-14
2024-11-04
2024-11-02
抖音号
头条号
百家号
公众号
陕建二建集团门户官网试运行阶段，如果浏览网站发现问题请提出您宝贵的建议，我们及时解决，联系电话：029-86320209