最高30万《陕西省安全生产领域举报奖励实施办法》修订
2023-03-13 08:52
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最高30万《陕西省安全生产领域举报奖励实施办法》修订
发布时间：2023-03-13
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最高30万《陕西省安全生产领域举报奖励实施办法》修订
来源：陕视新闻
近日，省应急管理厅会同省财政厅修订《陕西省安全生产领域举报奖励实施办法》（以下简称《办法》），鼓励社会公众对全省辖区内生产经营建设活动中存在的重大风险隐患违法行为进行举报，鼓励企业内部中职工举报，对举报有功人员实行重奖。
《办法》所称重大事故隐患的判定标准以及事故等级划分标准按照国家有关规定执行。安全生产非法违法行为重点包括以下情形：无证无照从事生产经营建设活动；违反建设项目安全设施“三同时”规定；违法违规发包转包生产经营项目、场所和设备；违规使用国家明令淘汰、禁止的危及生产安全的工艺、设备；安全管理机构和制度不健全；未依法对从业人员进行安全生产教育和培训、特种作业人员无证上岗；技术服务机构出具虚假证明文件；国家法律法规标准和行业标准规定的其他违法违规行为。
安全生产举报按照属地原则实行逐级举报制度。县（市、区）有关部门无法受理或者未及时处理的，举报人可以向上级应急管理部门或负有安全监管职责的部门举报。
举报人应当提供被举报单位名称、地址（或违法事件发生地）、安全隐患、非法违法行为、生产安全事故主要事实、本人真实姓名、联络方式等。
经调查属实的，受理举报的应急管理部门或其他负有安全监管职责的部门应当按下列规定对有功的实名举报人给予现金奖励：
（一）经查实属于重大事故隐患、严重违法行为或构成一般事故，奖励金额按照行政处罚金额的15%计算，最低奖励3000元，最高不超过30万元。
（二）对举报瞒报、谎报事故的，按照最终确认的事故等级和查实举报的瞒报谎报死亡人数给予奖励。其中：一般事故按每查实瞒报谎报1人奖励3万元计算；较大事故按每查实瞒报谎报1人奖励4万元计算；重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励5万元计算；特别重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励6万元计算,最高不超过30万元。
（三）鼓励生产经营单位一线的从业人员积极举报身边的事故隐患和非法违法行为。生产经营单位从业人员（包括其配偶、父母、子女）举报其所在单位的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮20%，最高不超过30万元。
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